根據求職者需求，填寫求職問卷，依據求職者的居住地與可接受的工作地點，與理想的上班時間、休假制度、薪酬待遇、公司福利、企業願景等，進行媒合與面談，有效提升就業率與求職的效率。

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根據企業需求，規劃客製化的專業服務，篩選最合適的人才推薦給企業主，為公司提供最高品質服務，協助企業有效降低人事成本並有效解決各企業缺人的窘境及提供失業族群的就業機會，有效降低招募成本。